Chuyên viên tuyển dụng và Đào tạo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Công tác tuyển dụng:
– Phối hợp với các phòng/bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
– Lập kế hoạch tuyển dụng (Nguồn, kênh tuyển, chi phí và các bộ phận phối hợp).
– Xây dựng bài test, bài thi tuyển dụng (tùy theo yêu cầu từng vị trí)
– Triển khai công tác tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và  tiếp nhận nhân viên vào thử việc.
– Tổng hợp số liệu, báo cáo kết quả tuyển dụng.
– Xây dựng các công cụ và đề xuất những giải pháp tuyển dụng offline & online ( phòng MKT và CNTT hỗ trợ)
– Lưu trữ data ứng viên.
 
*Công tác đào tạo: 
– Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo của Công ty (nội bộ và bên ngoài)
 
YÊU CẦU 
– Trình độ từ Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành có liên quan khác.
– Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên
– Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp khá.
 
QUYỀN LỢI
– Mức lương 12-15 triệu đồng/ tháng.
Thưởng tháng lương 13, Lễ tết, nhiều hoạt động team building, du lịch hằng năm;
– Làm việc 44 giờ/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật;
– Các loại BHXH như quy định.

LIÊN HỆ
Ms Quyên- Phòng HCNS
Tầng 10, 39a Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội
SĐT: (024).2220.5888 (máy lẻ P.HCNS: 106)
Hotline: 0918049192
Email: tuyendung@taitam.com.vn

 


Về trang danh sách