MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng quy trình Kiểm toán Nội bộ.
• Thẩm định các quy trình, quy định của các phòng ban trong Tập đoàn và các công ty thành viên. Quản lý và cập nhật một cách hệ thống các quy trình, quy định của Tập đoàn.
• Tham gia lập kế hoạch kiểm toán nội bộ đối với các đơn vị/Công ty thành viên trong Tập đoàn.
• Tổ chức triển khai các đợt kiểm toán nội bộ tại Tập đoàn và các công ty thành viên (dự án) theo kế hoạch kiểm toán đã được phê duyệt.
• Tổ chức việc thẩm định, đánh giá và đưa ra các đề xuất, kiến nghị cho các chi phí hợp lý, hợp lệ của tất cả các phòng ban, dự án,… của Tập đoàn và các công ty thành viên.
• Lập kế hoạch phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro có thể xảy ra và tổ chức triển khai thực hiện.
• Đánh giá việc thực hiện các quy định và biện pháp quản trị rủi ro.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán hoặc các ngành khác có liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên tục ở vị trí tương đương; ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng, BĐS của các công ty hoặc tập đoàn lớn.
• Kiến thức về pháp luật...
• Am hiểu các quy trình/ thủ tục pháp lý của doanh nghiệp.
• Công bằng, minh bạch, chính trực, có chính kiến.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý thời gian.
• Kỹ năng điều tra và lập báo cáo đánh giá
• Kỹ năng thẩm định giá, báo cáo kiểm toán

QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hoàn thành dự án, thưởng cuối năm.
• Môi trường làm việc thân thiện, tự do trao quyền và lộ trình thăng tiến trong thời gian ngắn.
• Tham gia đầy đủ BHXH theo luật lao động và hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Tập đoàn.
• Được tham dự các hoạt động đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài và các hoạt động teambuilding - nghỉ mát của Tập đoàn hàng quý/năm...